La gestione del cambiamento in azienda: tecniche pratiche di Change Management

Tecniche pratiche di Change Management per le aziende meccaniche. Ogni cambiamento può essere visto come una opportunità o una minaccia ma cambiare ed evolversi è fondamentale per poter competere sul mercato. Il cambiamento organizzativo, l'inserimento di nuovi software, sistemi di automazione o nuovi flussi di lavoro sono passaggi sempre delicati che vanno gestiti con attenzione in modo da poter raggiungere gli obiettivi che l'azienda si è data.

Questo percorso formativo vuole offrire alle aziende gli strumenti necessari per gestire al meglio le fasi di cambiamento facendo in modo che le persone coinvolte vivano il cambiamento come una opportunità e non una minaccia.

A chi è rivolto

• Imprenditori
• Responsabili di reparto
• Livelli intermedi
• Team aziendali
• Aziende che vogliono passare a nuovi modelli organizzativi, o che desiderano inserire un maggiore livello di digitalizzazione e di automazione

Programma

Obiettivi del corso

L'obiettivo è di dare strumenti concreti di change managemnt per poter capire come impostare il cambiamento in azienda e come poterlo affrontare in modo vincente superando i timori e le ansie che ogni cambiamento porta all'interno delle organizzazioni. Un cambiamento è vincente solo quando coinvolge il personale e lo stimola a portare un valore aggiunto.